В России ситуация немного отличается от западных коллег, но количество женщин, занимающих руководящие посты и открывающие свой бизнес, тоже, стремительно увеличивается.
В 2016 году их было 30%, в 2017 году — уже 40%. Женщин, занимающих пост финансового директора, стало больше на 11%, и теперь их 39%. (Данные из ежегодного исследования PricewaterhouseCoopers).
Женщина в российском бизнесе
Однако, пока что женщина на посту президента компании — большая редкость. В основном дамам достаются второстепенные руководящие посты — директора по маркетингу или персоналу.
Российские женщины решаются начать собственный бизнес, в том случае, если нет возможности заработать на жизнь другим способом или просто высокие амбиции и желания быть свободной.
Правда довести свой бизнес до стабильно успешного и прибыльного состояния удаётся лишь 13,6% женщин. (Данные из специального исследования Global Enterpreneurship Monitor).
Чтобы достичь успеха и сделать свой бизнес процветающим, необходим, независимо от пола, особый склад характера, позволяющий успешно преодолевать трудности, и профессионализм. Русские женщины не исключения и они обладают такими качествами и навыками.
Так что процесс увеличения количества женщин — руководителей, женщин — владелиц бизнеса продолжается. Правда, российские мужчины признают наличие лидерских способностей у женщин весьма неохотно, и до равноправия полов пока далеко.
